w okresie od dnia 01 września 2016r do 12 września 2016r.
prowadzi kolejny nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków
rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
na finasowanie kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników.
Wysokość pozostałych do wykorzystania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego wynosi 30.901,80 zł.
Zgodnie z wytycznymi Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, Starosta może przeznaczyć środki na finansowanie kształcenia ustawicznego w kwotach określonych w art.69b ust.1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przy czym średni koszt kształcenia ustawicznego finansowanego z pozyskanych środków w ramach rezerwy KFS nie może przekroczyć kwoty 4.253,10 zł na jednego uczestnika.
Ponadto środki rezerwy KFS mogą być przeznaczone na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców, zgodnych z ustalonymi przez Radę Rynku Pracy priorytetami takimi jak:
1. kształcenie ustawiczne w branżach/zawodach, gdzie pracodawcy oferują miejsca pracy i jednocześnie zgłaszają trudności z zatrudnianiem pracowników;
2. kształcenie ustawiczne w branży transportowej w zawodach: kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, maszyniści kolejowi oraz w branży usług opiekuńczych.
Ważne informacje dotyczące zasad ubiegania się o środki rezerwy KFS
Zgodnie z wytycznymi MRPiPS priorytet pierwszy ma wpłynąć na pomoc pracodawcy w rozwiązaniu problemów związanych z brakiem kandydatów na konkretne stanowisko, zatem kształcenie ustawiczne wspierane środkami KFS powinno dotyczyć kompetencji potrzebnych do pracy na wolnym stanowisku pracy, w zawodzie, w którym oferowane jest miejsce pracy.
Wobec powyższego pracodawca składając wniosek o udzielenie wsparcia z KFS w ramach pierwszego priorytetu zobowiązany jest w uzasadnieniu przedstawić informację o trudnościach w zatrudnieniu pracowników w danej branży/zawodzie.
WAŻNE: Trudności sygnalizowane przez pracodawcę będą szczegółowo weryfikowane przez tutejszy urząd pracy w oparciu o analizy oferty pracy zgłaszanych bezpośrednio do tutejszego urzędu pracy, ofert pracy zamieszczanych w prasie i Internecie jaki i prognoz rynku pracy oraz wyników badań monitoringu zawodów nadwyżkowych i deficytowych.
Ponadto preferowane będą wnioski pracodawców, którzy wcześniej nie korzystali ze środków KFS.
Wnioski pracodawców zostaną rozpatrzone po upływie terminu ich nabory (tj. po dniu 12.09.2016r.) zgodnie z kolejnością ich wpływu, w terminie 30 dni od dnia ich złożenia.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Starosta zawrze z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników.
UWAGA: Wszystkie działania związane z kształceniem ustawicznym (m.in. skierowanie na badanie lekarskie/psychologiczne, szkolenie itd.) pracodawca może rozpocząć nie wcześniej niż w dniu podpisania stosownej umowy i przekazania przez tutejszy urząd pracy środków KFS.
W przeciwnym przypadku kształcenie ustawiczne nie będzie mogło być sfinansowane w ramach środków KFS pozostających w dyspozycji urzędu pracy.
Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Formularz wniosku dotyczący dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach KFS wraz z załącznikami można pobrać ze strony internetowej tutejszego urzędu pracy www.pupdrawsko.pl (TUTAJ) oraz w Powiatowym Urzędzie Pracy w Drawsku Pomorskim lub filiach urzędu w Złocieńcu i Czaplinku oraz oddziale zamiejscowym w Kaliszu Pomorskim.
Pracodawców, którzy po raz pierwszy zamierzają skorzystać z instrumentu, dotyczącego rozwoju zasobów ludzkich, jakim jest wsparcie w ramach środków KFS tutejszy urząd pracy zachęca do zapoznania się z informacją o tym instrumencie, zamieszczoną na stronie internetowej urzędu www.pupdrawsko.pl w zakładce „dla pracodawców i przedsiębiorców".
Ogłoszenie w sprawie naboru wniosków w ramach rezerwy środków KFS.pdf
Ewentualne pytania prosimy kierować pod nr tel. 94 36 36 726 lub 94 36 36 724
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. 2016r.,poz. 645 ze zm.);
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2014r., poz. 639).